ISO 26000 et RSE

ISO 26000 et RSE une formation en QSE et développement durable à Lyon

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Comprendre les enjeux d’une démarche de responsabilité sociétale. Connaître les fondamentaux de la notion : théories et référentiels internationaux. Développer une vision synthétique des points fondamentaux du guide ISO 26000 pour initier une mise en oeuvre opérationnelle.

Durée

2 jours

Dates à venir

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Eligibilité CPF

Oui

Tarifs

700 € HT. Nous contacter pour un devis personnalisé selon votre situation.

Pré-requis

Quelques notions de développement durable sont nécessaires.

Public

Responsables de développement durable, chargés de mission RSE ou DD, chefs d’entreprise.

Programme

LA RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE D'ENTREPRISE, UNE NOTION POLITIQUE

  • Historique de la notion et théories
  • Lien avec le développement durable

PRÉSENTATION DE LA NORME ISO 26000

  • Origine, enjeux
  • Définition du concept de Responsabilité Sociétale au coeur du développement durable
  • L’ISO 26000 et les autres textes fondateurs
  • Contenu global, l’articulation générale de l’ISO 26000
  • Vocabulaire associé pour bien s’approprier les exigences
  • Les 7 principes de base à respecter pour toute démarche de Responsabilité Sociétale

IDENTIFIER LES ENJEUX DE LA DÉMARCHE AU TRAVERS DES 7 QUESTIONS CENTRALES DE L’ISO 26000

  • La gouvernance de l’organisation
  • Les droits de l’Homme
  • Les relations et conditions de travail
  • L’environnement
  • Les bonnes pratiques des affaires
  • Les questions relatives aux consommateurs, communautés et développement local
  • Les acteurs concernés

LA PRISE EN COMPTE DES PARTIES PRENANTES

  • Définition
  • Identification et identification des attentes
  • Formes de communication
  • Management des relations

INITIER UNE DÉMARCHE RSE

  • Réaliser un diagnostic sommaire de son organisation
  • Déterminer la pertinence et l’importance des champs couverts par les questions fondamentales de la RS, pour l’organisation : établir des priorités
  • Déterminer les étapes d’une possible mise en oeuvre
  • Engager des initiatives volontaires
  • Communiquer

L’INTÉGRATION TERRITORIALE : UNE MANIÈRE FORTE D'EXERCER SA RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE

  • Les enjeux pour l’entreprise et le territoire
  • L’insertion de personnes en difficulté
  • L’ancrage territorial
  • L’investissement dans l’éducation et la culture
  • La question de la santé

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