Digital learning

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Digital learning : une pédagogie innovante.

Dans un monde qui évolue toujours de plus en plus vite, apprendre est devenu essentiel au maintien et à l’évolution des compétences dans le milieu professionnel.

L’analyse de nos besoins nous permet de constater plusieurs choses :

  • Nous avons tous des besoins différents pour développer une même compétence.
  • Nous avons chacun des connaissances hétérogènes sur un sujet.
  • Nous avons des façons d’apprendre personnelle qui demandent des réponses individualisées.

Dès lors, proposer le même programme à chaque personne, dans le même temps, avec la même pédagogie semble être une réponse trop simple.

A ce titre, la loi promulguée en mars 2014 concernant la réforme de la formation professionnelle, intègre cette notion « d’adaptation de l’offre de formation au public formé ». La personne devient donc le cœur du dispositif.

C’est dans cette logique que CTI Formation propose des parcours sur-mesure, une pédagogie personnalisée et des rentrées permanentes.

Nous constatons deux nouvelles évidences :

  • La première, c’est que 80% des compétences ont été acquises sur notre poste de travail, en surfant sur internet ou dans le cadre d’échanges avec nos collègues, nos managers, nos clients.
  • La seconde, c’est que l’arrivée du numérique offre des possibilités permettant de mieux intégrer l’apprentissage dans nos habitudes quotidiennes sans contraintes temporelles ou matérielles.

Pour intégrer ces nouvelles façons d’apprendre, CTI Formation a mis en place une plateforme de Digital Learning avec de multiples formats personnalisés au futur stagiaire :

  • Par exemple en mode e-learning ou mix-learning : le salarié suit la formation à distance avec un lien avec le formateur en visio-conférence ou par mail.
  • Ou alors en mode mixte pour réviser un module avant un cours présentiel ou accéder à tous ses cours quelques mois après la formation.

Le numérique devient plus qu’un simple outil pédagogique … il fait partie intégrante du cursus.

Désormais, la pédagogie de CTI Formation s’appuie donc sur des outils très variés et complémentaires :

  • Face à face pédagogique
  • Vidéos
  • Supports en ligne
  • Classes virtuelles
  • Assistance à distance

… tout un panel de technologies offrant une liberté d’apprentissage quel que soit le contexte.

C’est dans ce cadre que CTI Formation entre dans l’ère de la formation 4.0 : du sur-mesure et des outils innovants afin d’assurer toujours plus l’employabilité de nos futurs stagiaires dans un contexte d’évolution perpétuelle de nos méthodes et de nos habitudes professionnelles.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Les formations proposées

Pour voir les différentes formations en digital learning proposées par CTI Formation ainsi que leur contenu pédagogique, n'hésitez pas à contacter un de nos conseillers au 04.72.72.01.01 ou par mail à messages@cti-formation.fr .

 

Arts Graphiques / WebDesign
Bureau d'études / Conception CAO
Développement Web / Bureautique
Qualité, Sécurité, Environnement / Dév. durable

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  • CTI Formation publie régulièrement des offres d’emploi en alternance dans les domaines de la conception industrielle, de l'infographie, du développement web, du QSE et du développement durable.

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