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Description de poste à pourvoir
Nous intervenons dans le cadre de visites de postes pour appréhender l’environnement de travail et la culture de l’entreprise (activité, effectif, organisation, historique…) |
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Définition de fonction
Nos fiches métiers élaborées par des consultants spécialisés nous permettent de valider les missions confiées et le profil requis pour l’intégration de votre nouveau collaborateur. |
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Recherche et présentation de candidats
Les étapes précédentes nous amènent à enclencher notre process de recrutement.
• Diffusion d’annonces auprès des différents prescripteurs
• Présélection des candidats
• Entretien individuel : validation des compétences et du projet professionnel
• Evaluation : tests de personnalité et tests techniques |
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CVthèque permanente
Notre système d’entrées et sorties permanentes génère un flux constant de candidats pour répondre de manière réactive à vos besoins. |
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